Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Guvernul României pregătește un pachet de măsuri care va transforma radical regulile din sistemul bugetar, potrivit StiriPeSurse. Draftal unei viitoare ordonanțe de urgență prevede restricții severe pentru cumulul pensiei cu salariul și complică transferurile între instituțiile publice. Măsurile sunt parte din Pachetul 3 de reforme fiscal-bugetare.
Pensionarea obligatorie la 70 de ani.
Bugetarii care ajung la vârsta de pensionare vor putea continua activitatea doar cu acordul anual al ordonatorului de credite, până la maximum 70 de ani. „Personalul plătit din fonduri publice poate continua activitatea cu acordul anual al ordonatorului de credite/angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani„, se arată în documentul consultat de StiriPeSurse.
După împlinirea vârstei de 70 de ani, pensionarea devine obligatorie, fără posibilitate de prelungire. Excepția o reprezintă pensionarii speciali de la MAI și MApN, precum și persoanele alese în funcții publice sau numite prin hotărâri ale Parlamentului, conform Gândul.
Reducerea pensiei cu 85% pentru cei care rămân.
Bugetarii care aleg să rămână în sistem după îndeplinirea condițiilor de pensionare vor putea lucra doar cu condiția reducerii cuantumului pensiei cu 85%. Măsura se aplică până la vârsta de 70 de ani, moment în care pensionarea devine obligatorie.
De la intrarea în vigoare a OUG, instituțiile au obligația să realizeze în termen de 15 zile actele pentru pensionarea celor care îndeplinesc condițiile. Ordonatorii de credite trebuie să înceteze de drept contractele pensionarilor care nu își exprimă opțiunea de reducere a pensiei.
Aproape 700.000 de bugetari afectați.
Din totalul de 1.268.801 bugetari din România în luna august 2025, aproximativ 700.000 ar putea fi afectați de interzicerea cumulului pensiei cu salariu, potrivit datelor Ministerului Finanțelor. Singurii exceptați sunt persoanele alese în funcții publice, care pot cumula pensia cu salariul pe durata exercitării mandatului.
„E nevoie de reducerea aparatului din instituțiile centrale. Interdicția cumulului pensie cu salariu mi se pare că ar fi un lucru bun pentru că decât să reducem un post al unui om care nu are altă sursă de venit, dacă tot ai plecat la pensie la 50 de ani, cred că poți să-ți găsești un loc de muncă fiind un om valoros în sectorul privat„, a declarat premierul Ilie Bolojan, conform România TV.
Transferurile între instituții, mult mai complicate.
Pe lângă restricțiile la cumulul pensiei, proiectul de OUG complică semnificativ transferurile funcționarilor între instituții publice. Funcționarii publici vor trebui să îndeplinească condiții stricte pentru transfer, inclusiv verificarea competențelor specifice și publicarea unor anunțuri cu 30 de zile înainte.
Autorităţile vor trebui să aprobe proceduri interne de verificare și să publice pe pagina de internet modalitatea de verificare a îndeplinirii competențelor. În cazul înalților funcționari publici, transferul se poate dispune numai pe funcții vacante, cu consecința pierderii calității de înalt funcționar public.
Încetarea detașărilor în 10 zile.
Documentul prevede că procedurile de transfer aflate în derulare la data intrării în vigoare se finalizează în condițiile vechi. Însă conducătorii instituțiilor publice au obligația de a dispune în termen de 10 zile lucrătoare încetarea detașării funcționarilor și a personalului contractual.
Conform draftului, între 1 ianuarie și 31 decembrie 2026, pentru toate autoritățile și instituțiile publice se suspendă aplicarea prevederilor privind detașarea din Codul muncii. Această măsură vizează toate activitățile, inclusiv cele finanțate integral din venituri proprii, potrivit Europa Liberă.
Context constituțional complicat.
Măsura vine în contextul în care Curtea Constituțională a declarat anterior neconstituționale restricții totale privind cumulul pensiei cu salariul, invocând dreptul la muncă și dreptul la pensie. Guvernul încearcă acum să găsească o formulă constituțională care să permită limitarea acestei practici.
Vicepremierul Tanczos Barna a explicat că există voință politică pentru implementarea măsurii, justificată de intrarea în pensionare a „generației decrețeilor”. „Trebuie să facem tot posibilul ca aceste locuri de muncă să se elibereze și să fie puse la dispoziția tinerilor„, a declarat acesta la TVR Info.






















