Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Primul-ministru Ilie Bolojan a declanșat o reformă radicală în administrația publică, reducând drastic numărul angajaților din ministere și instituții de stat, în timp ce sporește posturile de conducere și funcțiile de demnitate publică. Sindicaliștii acuză că restructurarea este, de fapt, o acțiune de epurare politică care vizează funcționarii simpli, protejând în același timp elita birocratică, potrivit declarațiilor recente din mediul sindical.
Reduceri masive în rândul funcționarilor publici.
Guvernul condus de Ilie Bolojan a anunțat eliminarea a aproximativ 100.000 de posturi din sistemul bugetar până la finalul anului 2025, invocând necesitatea reducerii deficitului bugetar și eficientizării administrației. Măsura vizează în principal funcționarii din ministere, agenții și regii autonome, nu și personalul din învățământ sau sănătate.
„Este o ghilotină care taie în carne vie. Se elimină posturi de specialiști, consilieri, experți care lucrează efectiv, în timp ce funcțiile de conducere, cu salarii de 3-4 ori mai mari, rămân neatinse sau chiar cresc”, a declarat Bogdan Hossu, liderul Confederației Cartel Alfa, pentru G4Media.
Potrivit datelor Ministerului Muncii, reducerile vor afecta în special personalul administrativ de nivel mediu, în timp ce numărul secretarilor de stat, consilierilor de stat și directorilor generali ar putea crește cu 15-20% pentru a asigura implementarea reformelor guvernamentale.
🗞️ Citește și Acestea
Paradoxul „bugetarilor de lux”.
În paralel cu reducerile masive, Guvernul Bolojan a aprobat crearea a peste 500 de noi posturi de demnitate publică, cu salarii cuprinse între 15.000 și 25.000 lei lunar, pentru consilieri, experți și secretari de stat în ministerele cheie: Finanțe, Economie, Dezvoltare și Transporturi, conform informațiilor apărute în HotNews.ro.
„Vorbim despre o restructurare care înseamnă să dai afară specialistul cu salariul de 4.000 lei și să angajezi un consultant politic cu 20.000 lei. Este exact opusul eficientizării promise”, a acuzat reprezentantul sindicatului funcționarilor publici.
📊 CIFRE CHEIE: • Posturi eliminate din administrație: aproximativ 100.000 (până în 2025) • Posturi noi de demnitate publică create: peste 500 • Salarii funcționari publici: 3.000-5.000 lei • Salarii demnitari și consilieri: 15.000-25.000 lei
Acuzații de epurare politică.
Sindicatele acuză că restructurarea nu este axată pe competență, ci pe criterii politice. Confederația Sindicatelor Democrate din România (CSDR) a sesizat Avocatul Poporului și a anunțat proteste de stradă dacă măsurile nu vor fi revizuite.
„Ceea ce vedem este o epurare mascată. Se elimină funcționari care au lucrat în administrație de zeci de ani și sunt înlocuiți cu oameni politici, fără concurs, fără transparență”, a declarat Ion Rădoi, președinte CSDR, într-un comunicat public.
Guvernul respinge aceste acuzații, susținând că reforma este necesară pentru modernizarea administrației și că noile posturi de conducere sunt destinate implementării proiectelor din PNRR și digitalizării serviciilor publice. Ministerul Finanțelor argumentează că reducerea numărului de angajați va permite economii de peste 2 miliarde lei anual, esențiale pentru atingerea țintei de deficit bugetar de 5,39% din PIB în 2025.
Reacții politice și sindicate.
Opoziția parlamentară, în special USR și AUR, a criticat dur măsurile, susținând că reprezintă o continuare a vechilor practici de clientelism politic, doar sub o altă formă. Deputatul USR Cristian Seidler a cerut publicarea listei complete cu posturile eliminate și cele create nou, pentru a verifica transparența procesului.
În replică, PSD și PNL, partenerii de coaliție ai lui Bolojan, apără reforma ca fiind necesară și bine gândită, subliniind că România are unul dintre cele mai mari aparate administrative din UE raportat la populație.
Între retorica eficientizării și realitatea reducerilor selectiv, rămâne de văzut dacă „ghilotina” lui Ilie Bolojan va duce la o administrație mai slabă și eficientă sau va crea doar o nouă elită birocratică, mai bine plătită, pe spatele funcționarilor obișnuiți.
