Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Radu Miruță, Ministrul Apărării, solicită introducerea unui spor de operaționalizare de până la 30% din salariu pentru toți angajații Armatei Române, motivând că nivelul actual al remunerațiilor face sistemul militar neatractiv, potrivit TVR Info. Propunerea vine în paralel cu dezbaterea mai amplă privind noua lege a salarizării bugetare, pe care premierul desemnat Eugen Tomac vrea să o rediscute profund.
Miruță: Armata nu mai atrage recruți din cauza salariilor.
Ministrul a explicat că sporul propus nu funcționează selectiv, ca alte sporuri din sistemul public, ci urmează să fie acordat uniform tuturor celor care poartă uniformă.
„Este un spor de operaționalizare, nu este un spor care se dă cum se dau alte sporuri, unora da și unora ba. Este o mărire de salariu. Se dă tuturor oamenilor care poartă uniforma în Armata Română și are o valoare de până la 30%. El a fost gândit ca o creștere a salariului pentru a crește atractivitatea celor care intră în sistem”_, a declarat Radu Miruță la TVR Info.
Ministrul a adăugat că procentul este ușor mai mare pentru militarii cu salarii mai mici, urmând o logică de echitate internă. A subliniat că pentru spor se plătesc toate taxele și contribuțiile, deci reprezintă în esență o creștere netă a salariului, chiar dacă tehnic poartă denumirea de „spor”.
🗞️ Citește și Acestea
România are nevoie de oameni, nu doar de dotări.
Declarațiile lui Miruță vin într-un context de reînarmare accelerată, în care România alocă 5,39% din PIB pentru apărare. Ministrul a subliniat că investițiile în echipamente prin programul SAFE nu sunt suficiente fără personal calificat și motivat financiar.
Contextul de securitate din regiune, cu incidentele cu drone de la Galați și Constanța, a amplificat presiunea pe Ministerul Apărării pentru a crește atât dotarea, cât și efectivele operative ale armatei.
Tomac cere reformularea legii salarizării.
Premierul desemnat Eugen Tomac a anunțat că dorește rediscutarea profundă a proiectului de lege a salarizării bugetare, recunoscând că varianta actuală a creat confuzie și nemulțumiri în rândul mai multor categorii sociale.
„Cred că legea salarizării trebuie rediscutată profund. Această lege de la început trebuia prezentată ca o lege care reașează sistemul de salarizare, grilele de salarizare și nicidecum nu trebuia să lase sentimentul că majorează salariile, pentru că nu despre asta este vorba”_, a declarat Tomac.
Premierul desemnat a precizat că are nevoie de un compromis acceptat de toate partidele implicate. „Îmi voi da toată silința, șapte zile din șapte, să găsim compromisul necesar pentru a elabora sau îmbunătăți acest proiect de lege cât mai bine”_, a afirmat el.
Tomac a evitat să comenteze pozițiile specifice ale fiecărui partid în negocierile pentru formarea noului Guvern, confirmând că poartă discuții cu toate formațiunile parlamentare.
Propunerea Ministerului Apărării privind sporul de 30% se intersectează cu dezbaterea mai amplă privind salarizarea bugetară, creând presiune suplimentară pe un executiv interimar care nu dispune de mandat deplin pentru angajamente bugetare de amploare. Decizia finală rămâne legată de formarea unui nou guvern investit.
–
