Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Fostul premier Florin Cîțu a venit cu o propunere fiscală alternativă la actuala lege a salarizării, susținând că reducerea TVA ar ajuta toți românii, nu doar angajații din sectorul public. Cîțu a explicat, într-o postare publicată pe Facebook, că spațiul fiscal invocat de Guvern pentru majorarea cheltuielilor cu salariile ar putea fi folosit, cel puțin parțial, pentru scăderea cotei standard de TVA, potrivit Capital.ro.
Calculele lui Cîțu privind spațiul fiscal
Fostul șef al Guvernului a pornit de la o comparație directă între cele 12 miliarde de lei pe care Executivul le-ar aloca majorării salariilor din sectorul bugetar și efectul unei eventuale scăderi a TVA de la 21% la 18%, sumă pe care o consideră echivalentă.
„Atunci când vă spun că nu există spațiu fiscal pentru a reduce taxele, aduceți-le aminte de un lucru simplu: tot ei spun că există destul spațiu fiscal pentru a crește cheltuielile cu salariile la stat”, a scris Cîțu pe rețelele sociale.
Fostul premier a susținut că reducerea taxelor pe consum ar avea un impact mai larg în societate decât o creștere salarială limitată la angajații statului. El a propus o împărțire a sumei disponibile: 4 miliarde de lei pentru salarii și 8 miliarde de lei pentru scăderi de taxe pe consum și pe forța de muncă.
🗞️ Citește și Acestea
Ministrul Muncii apără proiectul legii salarizării
În timp ce Cîțu critică prioritățile bugetare ale Guvernului, ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a insistat că noua lege a salarizării nu va afecta negativ veniturile din sănătate. Oficialul a declarat, la un post de televiziune, că va relua dialogul cu sindicatele înaintea protestului anunțat pentru această săptămână.
Pîslaru a susținut că peste două treimi dintre angajații din sănătate vor beneficia de majorări salariale, iar procesul de negociere privind regulamentul sporurilor ar putea reduce și mai mult numărul celor care nu vor primi creșteri, potrivit G4Media.
Pîslaru: „Niciun venit salarial nu va putea să scadă”
Întrebat despre nemulțumirile sindicale, ministrul a respins ferm informațiile privind o eventuală diminuare a veniturilor din sănătate.
„Adevărul este că niciun venit, atenție, niciun venit salarial nu va putea să scadă prin această lege a salarizării. Acesta este un principiu care a fost convenit cu partidele politice”, a explicat Pîslaru.
Potrivit ministrului, protestele din sănătate ar fi motivate mai degrabă de dorința unor sindicate de a obține majorări salariale mai consistente decât cele prevăzute în proiect.
Fonduri suplimentare pentru sănătate, dar limite bugetare clare
Ministrul Muncii a precizat că proiectul de lege prevede 2,5 miliarde de lei suplimentari pentru sistemul sanitar, sumă care ar urma să acopere majorările pentru peste două treimi din personal. El a adăugat că discuțiile privind regulamentul sporurilor ar putea reduce sub 15% procentul angajaților care nu vor beneficia de creșteri.
„România nu își permite să cheltuie mai mult de 12 miliarde de lei în acest moment pentru salarizarea sectorului public. Este o realitate”, a subliniat Pîslaru, excluzând orice variantă de amânare a legii.
Ce înseamnă disputa pentru bugetul de anul viitor
Contradicția dintre poziția lui Cîțu și cea a Guvernului reflectă o dilemă mai amplă de politică fiscală: dacă spațiul bugetar limitat ar trebui direcționat spre creșteri salariale țintite în sectorul public sau spre reduceri de taxe cu efect generalizat asupra consumului. Argumentul fostului premier se bazează pe ideea că majorările salariale ajută doar o parte a populației, în timp ce scăderea TVA s-ar resimți la nivelul întregii economii.
De partea cealaltă, Executivul insistă că prioritatea imediată este protejarea veniturilor din sănătate și educație, domenii în care presiunea sindicală s-a intensificat în ultimele săptămâni. Ministrul Muncii a exclus explicit orice scenariu de amânare a legii, motivând că resursele bugetare nu vor fi mai generoase într-un moment ulterior.
Disputa vine pe fondul unei sesiuni extraordinare a Parlamentului, în care mai multe proiecte legate de fiscalitate și salarizare urmează să fie dezbătute în perioada următoare. Rămâne de văzut dacă vreuna dintre variantele discutate public va influența forma finală a legii salarizării.
