Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Ilie Bolojan, premierul interimar, a declarat că Legea salarizării unitare ar putea fi depusă la Parlament „în perioada următoare”, în ciuda opoziției exprimate de sindicatele din sectorul bugetar, potrivit Gandul.ro. Declarația a fost făcută vineri, într-un interviu la RFI România.
Bolojan: legea rezolvă inechități, nu creează pierderi generalizate
Premierul a explicat că proiectul de lege are deja o formă pregătită pentru depunere, dar Executivul așteaptă un nivel suficient de consens politic pentru a-i asigura șansele de adoptare. El a recunoscut că întârzierea s-a datorat parțial și unor discursuri publice pe care le-a numit iresponsabile.
„S-a întârziat depunerea ei tocmai din cauza acestor discuții care nu s-au finalizat și pe fondul unor discursuri iresponsabile în spațiul public”, a declarat Ilie Bolojan, potrivit Ziare.com.
Premierul a insistat că actul normativ nu majorează toate salariile din sectorul public, ci corectează diferențele acumulate în timp între instituții. „Astăzi avem oameni în sectorul public cu salarii foarte mari, mult mai mari decât cei din sectorul privat, pentru că de-a lungul anilor și-au rezolvat, prin apartenența la o anumită structură profesională, prin angajarea într-un anumit minister, un nivel de salariu mult peste normalitate”, a spus el.
„Ne mințim cetățenii dacă facem altfel”
Bolojan a susținut că unele categorii de bugetari vor beneficia de creșteri salariale de 15-20%, în timp ce alte categorii, care au avut deja salarii supradimensionate, nu vor mai primi majorări.
„Ne mințim cetățenii, ne batem joc de ei dacă facem altfel. Randamentele în sectorul public sunt foarte scăzute”, a afirmat premierul, potrivit Ziarul Profit.
El a adăugat că discuțiile privind reforma salarizării ar fi trebuit purtate de toți miniștrii din ultimii patru ani și că amânarea repetată a subiectului a alimentat așteptări nerealiste în rândul angajaților din sectorul public.
Discuții cu sindicatele, fără consens deplin
Premierul a confirmat că a avut întâlniri directe cu reprezentanții sindicali, cărora le-a explicat limitele bugetare ale statului. „M-am întâlnit cu sindicatele. E corect să avem o astfel de lege. Ne încasăm banii și vom avea o predictibilitate”, a spus Bolojan.
El a folosit comparația unei familii care își gestionează cheltuielile în funcție de veniturile reale, nu de cele dorite, pentru a justifica necesitatea unei anvelope salariale predictibile pentru bugetul public.
Legea salarizării unitare
Sindicatele din educație și sănătate au respins repetat forma actuală a proiectului, cerând rescrierea unor prevederi pe care le consideră inechitabile pentru anumite categorii de angajați. Legea salarizării unitare reprezintă totodată un jalon asumat de România prin PNRR, condiționând accesarea unor tranșe de fonduri europene.
Depunerea proiectului la Parlament rămâne condiționată, potrivit declarațiilor premierului, de obținerea unui nivel minim de susținere politică, într-un context marcat și de negocierile pentru formarea unui nou Guvern.
Rămâne de văzut dacă varianta pe care Executivul intenționează să o depună va calma tensiunile din sectorul bugetar sau dacă protestele sindicale vor continua în perioada următoare.






















