Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Statele Unite au introdus noi restricții pentru vizele de lucru H-1B, vizând angajații din industria tehnologică implicați în verificarea faptelor, moderarea conținutului sau combaterea dezinformării. Directiva Departamentului de Stat, transmisă consulatelor pe 2 decembrie, consideră aceste activități forme de „cenzurare” a discursului american și impune respingerea automată a cererilor de viză, potrivit documentului obținut de NPR și citat de Ziare.com.
Măsură care vizează echipele „trust & safety”.
„Dacă există dovezi că solicitantul a fost responsabil sau complice la cenzurarea exprimării protejate în SUA, trebuie considerat neeligibil„, se arată în instrucțiunea oficială. Documentul pune în aplicare politica anunțată în mai de secretarul de Stat Marco Rubio, prin care SUA vor bloca vizele pentru persoanele acuzate că au restricționat libertatea de exprimare a americanilor.
Funcționarii consulari sunt obligați să verifice CV-urile, profilurile LinkedIn și istoricul profesional al solicitanților de vize H-1B, precum și al membrilor de familie care îi însoțesc. Controlul va fi mai strict pentru cei din industria tech, având în vedere că firmele angajează masiv prin H-1B, în special din India și China.
Tensiuni între administrația Trump și Big Tech.
Administrația Trump a criticat în repetate rânduri marile platforme online, acuzând echipele dedicate „trust & safety” că limitează vocile conservatoare și filtrează excesiv conținutul. Oficialii americani au intervenit chiar și în dezbateri politice din Europa, criticând decizii care afectau politicieni de dreapta din România, Franța și Germania.
🗞️ Citește și Acestea
Noua directivă transformă aceste critici în proceduri concrete de control al imigrației. Măsura ar putea avea impact semnificativ asupra recrutării de talente internaționale în sectorul tehnologic american și ar putea genera tensiuni între companiile din Silicon Valley și autoritățile SUA.
Implicații pentru industria tehnologică.
Vizele H-1B reprezintă categoria preferată de companiile de tehnologie pentru angajații cu înaltă calificare, permițând străinilor să lucreze temporar în SUA în domenii specializate. Restricțiile noi vizează în special persoanele care au lucrat în departamente de securitate și încredere ale platformelor sociale, moderarea comentariilor, verificarea faptelor sau programe de combatere a dezinformării.
Această politică ar putea complica recrutarea internațională pentru giganții tech care depind de talente din întreaga lume. Companiile vor trebui să demonstreze că angajații lor nu au fost implicați în activități considerate restrictive față de libertatea de exprimare americană.
Reacții în industrie.
Măsura a stârnit îngrijorări în rândul organizațiilor care lucrează cu informația online și în industria tech. Criticii susțin că noua politică ar putea descuraja profesioniștii calificați să aplice pentru poziții în SUA și ar putea afecta capacitatea platformelor de a modera conținutul ilegal sau periculos.
Restricțiile vin într-un context mai larg de tensiuni între administrația SUA și companiile tech privind moderarea conținutului, libertatea de exprimare și rolul platformelor în societate. Implementarea efectivă a noii politici va depinde de interpretarea funcționarilor consulari și de modul în care vor fi evaluate istoricul profesional al solicitanților de vize.
