Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Guvernul a pus în dezbatere joi, 19 februarie, proiectul de hotărâre care majorează salariul minim brut la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026, cu o creștere de 6,8% față de nivelul actual, conform Ziarului Financiar. Este prima majorare calculată integral prin noua formulă europeană, introdusă odată cu transpunerea Directivei UE privind salariile minime adecvate.
Mecanismul european și angajamentele din PNRR.
Proiectul, promovat de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, prevede că din iulie 2026 tariful orar va ajunge la 25,949 lei/oră față de actualii 24,496 lei/oră. Totodată, va fi abrogată Hotărârea Guvernului nr. 1506/2024, care stabilește în prezent salariul minim la 4.050 lei brut lunar.
România a finalizat în februarie 2025 transpunerea Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate, îndeplinind și jalonul 392 din PNRR — instituirea unui mecanism obiectiv de calcul al salariului minim. Potrivit Hotărârii Guvernului nr. 35/2025, nivelul se actualizează anual cu suma dintre rata inflației prognozate și rata de creștere reală a productivității muncii.
Peste 1,75 milioane de salariați, beneficiari direcți.
Guvernul estimează că în prezent 831.382 de salariați — adică 14,6% din totalul salariaților activi — primesc salariul minim. De majorarea la 4.325 lei urmează să beneficieze direct 1.759.027 de persoane, conform notei de fundamentare, potrivit StartupCafe.ro.
🗞️ Citește și Acestea
Executivul susține că măsura va stimula ocuparea, va crește puterea de cumpărare și va reduce munca la negru. Pe de altă parte, federația sindicală BNS a contestat data intrării în vigoare, argumentând că legea de transpunere a directivei europene obligă majorarea de la 1 ianuarie, nu de la 1 iulie.
Rezistență internă și impact bugetar pozitiv.
Proiectul a întâmpinat opoziție chiar din interiorul Guvernului: potrivit unor surse politice, ministrul Finanțelor ar fi susținut amânarea creșterii. Cu toate acestea, înscrierea pe ordinea de zi a ședinței din 19 februarie în primă lectură a pus în mișcare procesul decizional.
Nota de fundamentare arată un impact financiar pozitiv de 343.691 mii lei la nivelul bugetului de stat pentru perioada iulie-decembrie 2026, rezultat din creșteri ale veniturilor bugetare de 638.504 mii lei și cheltuieli suplimentare de 294.813 mii lei. Costul salarial complet pentru angajatori va crește cu aproximativ 284 lei pe lună.
Propunerea urmează să fie avizată de Consiliul Economic și Social și de Consiliul Legislativ. Decizia finală va fi adoptată prin hotărâre de guvern, salariul minim de 4.325 lei devenind obligatoriu pentru toți angajatorii din 1 iulie 2026.
