Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Zeci de mii de români aflați în situații similare se confruntă cu dezamăgiri la pensionare: un bărbat cu 34 de ani de muncă, dintre care 7 în Italia și 27 în România, încasează o pensie de doar 1.950 de lei, potrivit HotNews.ro. Cazul ilustrează limitele sistemului public de pensii pentru cei care au muncit în mai multe țări.
Ce pensie poate primi un român din Italia.
Orice cetățean român care a lucrat în Italia cu contract legal are dreptul teoretic la pensie italiană, însă trebuie să îndeplinească condiții stricte. Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar vârsta standard de pensionare este de 63 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați, conform datelor transmise de Ministerul Afacerilor Externe.
Bărbatul menționat nu îndeplinește această condiție, deoarece a lucrat în Italia doar 7 ani — sub pragul minim de 15 ani necesar pentru a beneficia de pensie italiană. Drept urmare, întreaga sa pensie se calculează exclusiv din contribuțiile plătite în România, ceea ce explică venitul modest.
Condiții pentru pensia din Italia și variante de pensionare anticipată.
Pentru a primi o pensie completă în Italia, este nevoie de 35 de ani de stagiu de cotizare, indiferent de gen. Există și posibilitatea pensionării anticipate, cu 5 ani mai devreme față de vârsta standard, dacă persoana în cauză depășește stagiul minim cu cel puțin 8 ani, conform informațiilor publicate de Uniunea Europeană.
🗞️ Citește și Acestea
O altă opțiune este pensia anticipată parțială, acordată cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, pentru cei care au atins stagiul complet sau l-au depășit cu până la 8 ani.
Pentru a obține, de exemplu, o pensie de 530 de euro lunar din Italia, sunt necesari minimum 20 de ani de cotizare și ieșirea din sistem la vârsta de 71 de ani — condiții pe care cei mai mulți migranți temporari nu le POT îndeplini.
Implicații pentru diaspora română.
Cazul acestui bărbat reflectă o realitate cu care se confruntă sute de mii de cetățeni. Peste un milion de români lucrează în Italia, dar mulți nu acumulează stagiile minime de cotizare necesare pentru a beneficia de pensie italiană, potrivit G4Media.
Absența unei informări corecte este un factor agravant: mulți cetățeni nu știu că anii de muncă în Italia nu se cumulează automat cu cei din România pentru îndeplinirea stagiului minim italian. Cele două sisteme funcționează separat, fiecare cu propriile condiții.
Situația pune în lumină nevoia de consiliere specializată pentru românii care lucrează în străinătate, mai ales cu privire la planificarea pe termen lung a drepturilor la pensie.
