Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Bugetarii plătiți peste nivelul noii grile de salarizare nu vor avea veniturile reduse, dar le vor rămâne înghețate până când colegii cu salarii mai mici îi vor ajunge din urmă, potrivit declarațiilor lui Ilie Bolojan în ședința conducerii PNL, relatate de Antena3 CNN. În același timp, Comisia Europeană a acceptat în principiu majorarea fondului de salarii cu 12,1 miliarde de lei, însă a cerut României măsuri compensatorii.
Cum vor fi împărțiți bugetarii de noua grilă de salarizare
Președintele PNL a explicat colegilor de partid că noua lege a salarizării nu va determina scăderea salariilor aflate deja în plată, inclusiv pentru angajații care câștigă peste nivelul rezultat din evaluarea funcțiilor.
„Măsurile trebuie să fie adoptate în așa fel încât celor care au nivelul de salarizare peste nivelul care a ieșit din acest studiu să nu li se scadă veniturile. Vor rămâne cu actualele salarii în următorii ani, până când cei care au salarii mai mici decât ar trebui să fie și care urmează să beneficieze de creșteri de salarii îi vor ajunge din urmă”, a declarat Bolojan.
Mecanismul împarte practic angajații din sistemul public în două categorii: cei care primesc majorări pentru a ajunge la nivelul grilei și cei ale căror venituri rămân înghețate până la reducerea decalajelor.
🗞️ Citește și Acestea
Anvelopa bugetară a urcat de la 8 la 12,1 miliarde de lei
Bolojan a prezentat și evoluția negocierilor. Varianta inițială, convenită acum o lună la Palatul Cotroceni, prevedea o creștere a fondului de salarii cu aproximativ 8 miliarde de lei, calculată la un fond total estimat pentru acest an de 166 de miliarde de lei.
După discuțiile cu sindicatele din sănătate, educație, administrație și ordine publică, Guvernul a constatat că proiectul inițial nu clarifica numeroase probleme, iar suma a fost majorată. Potrivit Profit.ro, ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a confirmat plafonul maxim de 12,1 miliarde de lei, echivalentul a 7,3% din PIB.
Bruxelles cere măsuri compensatorii pentru anvelopa mărită
Noua anvelopă a fost comunicată Comisiei Europene și acceptată în principiu, dar nu necondiționat. România trebuie să identifice venituri suplimentare sau reduceri de cheltuieli, astfel încât majorarea fondului de salarii să nu afecteze echilibrul bugetar.
„Anvelopa de creștere a fost ridicată la 12,1 miliarde, valoare care a fost comunicată Comisiei Europene, acceptată în principiu de Comisie, cu solicitarea de a lua măsuri compensatorii pentru creșterea veniturilor sau reducerea de cheltuieli”, a afirmat Bolojan pentru colegii de partid.
Președintele PNL nu a precizat ce măsuri concrete vor acoperi această sumă și nici din ce surse ar putea proveni veniturile suplimentare.
Limitele bugetare care nu pot fi depășite
Bolojan a explicat că fondul de salarii din sectorul public nu poate depăși actuala pondere de 8,1% din PIB, iar creșterea cheltuielilor salariale trebuie să rămână sub avansul nominal al PIB, estimat la 7,3% pentru anul viitor. Aceste limite sunt invocate de conducerea liberală pentru a respinge solicitările sindicale care ar depăși anvelopa de 12,1 miliarde de lei.
Proiectul a stârnit deja nemulțumiri în sistemul sanitar și în educație, iar SANITAS a declanșat o grevă de avertisment. O nouă rundă de discuții cu sindicatele este programată să continue în perioada următoare, potrivit surselor citate de Antena3 CNN.
Bolojan: fără lege, România pierde sigur 770 de milioane de euro
Președintele PNL susține că neadoptarea legii ar duce cu certitudine la pierderea a 770 de milioane de euro din fondurile europene. „Dacă nu îl vom adopta, vom pierde cei 770 de milioane de euro cu certitudine”, a afirmat Bolojan.
Liderul liberal a mai spus că, indiferent de componența viitorului guvern, o indexare a fondului de salarii de la 1 ianuarie este oricum inevitabilă și ar consuma întreaga anvelopă disponibilă. Conducerea PNL și-a mandatat grupurile parlamentare să susțină întregul pachet de legi din PNRR, în forma propusă sau cu amendamentele acceptate de Comisia Europeană.
Proiectul legii salarizării urmează să fie depus la Parlament în această săptămână, pe fondul tensiunilor cu sindicatele din sistemul bugetar și al calendarului strâns impus de jaloanele PNRR.
