Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Ministerul Afacerilor Interne a demarat aplicarea reformei administrative care prevede reducerea cu 25% a posturilor din instituțiile prefectului, conform prevederilor Desteptarea.ro. Măsura face parte din pachetul amplu de reforme adoptat prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026, care vizează restructurarea administrației publice și reducerea cheltuielilor bugetare în sectorul public.
MAI a emis Ordinul nr. II/496 din 6 martie 2026 pentru stabilirea noilor scheme de personal ale prefecturilor din întreaga țară. Reorganizarea urmează să fie finalizată până la 1 iulie 2026, iar noile structuri au fost stabilite pe baza unor criterii precum numărul actelor administrative supuse controlului de legalitate, volumul dosarelor pe rol și populația județelor.
Scheme de personal reduse la 33-45 posturi.
Potrivit ordinului emis de MAI, noile scheme de personal variază între 33 și 45 de posturi în funcție de județul respectiv, transmite G4Media. Cele mai mici structuri vor funcționa în județele Covasna, Giurgiu și Ilfov cu câte 33 de posturi fiecare, în timp ce Bistrița-Năsăud, Călărași, Mehedinți, Sălaj și Tulcea vor avea câte 34 de posturi.
În majoritatea județelor precum Bihor, Botoșani, Brăila, Buzău, Caraș-Severin, Dâmbovița, Hunedoara, Harghita, Ialomița, Mureș, Neamț, Satu Mare, Sibiu, Teleorman, Vaslui, Vâlcea și Vrancea, schema de personal va fi de 35 de posturi. Județele cu volume administrative mai ridicate precum Cluj, Constanța, Iași și Timiș vor avea câte 39 de posturi, iar Instituția Prefectului Municipiului București va avea maxim 45 de posturi.
🗞️ Citește și Acestea
Criteriile obiective care au stat la baza stabilirii noilor scheme includ numărul actelor administrative emise de autoritățile locale supuse controlului prefectului, numărul unităților administrativ-teritoriale din județ, volumul dosarelor pe rolul instanțelor și nivelul de dezvoltare al județelor.
Reforma face parte dintr-un plan mai amplu de reducere a aparatului bugetar.
OUG nr. 7/2026 introduce măsuri semnificative de reducere a cheltuielilor cu personalul la nivelul întregii administrații publice. Potrivit HotNews, la nivel de administrație locală, numărul maxim de posturi se reduce cu 30%, iar la nivel central cheltuielile cu personalul se reduc cu 10%.
Măsura face parte dintr-un pachet mai amplu care vizează și reducerea numărului de consilieri din cabinetele demnitarilor, limitarea personalului din ministere și instituții centrale, precum și reorganizarea aparatului de specialitate al primarilor și consiliilor județene. Guvernul estimează că aplicarea acestor măsuri va conduce la reducerea numărului de posturi cu aproximativ 45.600 și la diminuarea cheltuielilor de personal cu peste 1,6 miliarde de lei în anul 2026.
Excepții de la reducerile de personal sunt prevăzute pentru sistemele de învățământ și cultură, spitale publice, servicii de ambulanță, precum și pentru domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale. În cazul instituțiilor prefectului, reducerea nu se aplică structurilor care gestionează serviciile de pașapoarte și pe cele de permise de conducere și înmatriculări.
MAI promite tranziție funcțională prin dialog instituțional.
Ministerul Afacerilor Interne susține că aplicarea noilor prevederi va fi realizată în cooperare cu prefecții și subprefecții. „Ministerul Afacerilor Interne – prin subsecretarul de stat coordonator – va coopera în continuare cu prefecții și subprefecții pe bază de dialog și sprijin instituțional pentru aplicarea prevederilor OUG nr. 7/2026 și o tranziție funcțională în fiecare instituție a prefectului”, se arată în comunicatul instituției.
Termenul limită pentru finalizarea reorganizării este 1 iulie 2026. Prefecții au avut la dispoziție 20 de zile de la intrarea în vigoare a ordonanței pentru a comunica autorităților locale numărul maxim de posturi permis, iar primăriile și consiliile județene au 30 de zile pentru a adopta hotărârile de reorganizare.
Actul normativ introduce și alte măsuri administrative precum posibilitatea ocupării funcțiilor publice locale cu jumătate de normă și mobilitatea prin rotație pentru funcționarii publici. Autoritățile locale care nu respectă termenele riscă sancțiuni financiare, Guvernul putând suspenda transferul cotelor defalcate din impozitul pe venit până la conformare.
