Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Premierul Ilie Bolojan a transmis vineri, 24 aprilie 2026, un mesaj direct angajaților din sectorul public: salariile nu vor scădea, dar cheltuielile cu personalul trebuie reduse cu 10% la nivelul fiecărui minister. Declarațiile vin pe fondul crizei politice declanșate de plecarea PSD din Guvern și au rolul de a limpezi temerile a milioane de bugetari din România, potrivit România TV.
Ce înseamnă concret reforma pentru angajații de la stat.
Premierul a declarat la Europa FM că noua lege a salarizării unitare nu va tăia niciun venit al bugetarilor. „Aplicarea acestei legi de salarii nu va scădea niciun salariu în sectorul public din România, niciun venit per total, care înseamnă salarii plus sporuri”, a spus Ilie Bolojan, Prim-Ministrul României, potrivit România TV.
Reducerea de 10% a anvelopei salariale în administrația publică centrală nu presupune, în mod direct, tăierea salariilor individuale. Ordonanța de urgență adoptată de Guvern în februarie 2026 prevede că ajustările se pot face prin eliminarea sporurilor, reducerea posturilor vacante și reorganizarea instituțională, conform HotNews.ro.
La nivel local, autoritățile vor alege între două variante: desființarea a 10% din posturile ocupate sau reducerea cheltuielilor de personal cu același procent. Impactul financiar estimat este de 1,6 miliarde lei în 2026, urmând să crească la 3 miliarde lei din 2027, conform datelor oficiale ale Guvernului.
🗞️ Citește și Acestea
Legea salarizării unitare — condiție PNRR pentru 700 de milioane euro.
Premierul a explicat că adoptarea noii legi a salarizării este o condiție impusă prin PNRR, de care depinde accesarea a peste 700 de milioane de euro de către România. „România s-a angajat pentru a accesa fondurile din PNRR că va veni cu o lege a salarizării unitare pe care trebuie să o aprobăm în vara acestui an”, a declarat Bolojan la Europa FM.
Contextul este important: prin diferite tehnici — introducerea de sporuri, clase de salarizare, sporuri incluse în salariile de bază — unii angajați din administrație și-au crescut veniturile în ultimii ani, generând dezechilibre majore între instituții comparabile. Salariul mediu net în sectorul public este estimat, pentru 2025–2026, între 5.000 și 5.500 de lei, cu variații semnificative — primăriile mici se situează frecvent sub 4.500 de lei net, în timp ce administrația centrală depășește des 7.000 de lei net lunar.
Restructurarea aparatului de stat, în cifre.
📊 CIFRE CHEIE: • 23.258 posturi eliminate în primele 7 luni ale Cabinetului Bolojan (din iunie 2025) • 45.698 posturi urmează să fie desființate prin reforma administrației locale • 10% reducere obligatorie a cheltuielilor de personal în ministere și prefecturi • 700 milioane euro fonduri PNRR condiționate de adoptarea legii salarizării
Reforma nu a venit fără fricțiuni politice. Anterior plecării din coaliție, Sorin Grindeanu, liderul PSD, declarase că social-democrații nu vor face parte din nicio guvernare care taie salariile, conform Profit.ro. Divergența pe această temă a alimentat tensiunile care au dus la ruptura din coaliție.
Ce urmează pentru bugetarii din România.
Implementarea măsurilor are termen până la 1 iulie 2026, când restructurările trebuie să producă efecte concrete. Instituțiile care nu ating țintele de reducere a cheltuielilor vor fi obligate să reducă personalul în a doua parte a anului.
Premierul a subliniat că indexarea salariilor va fi reluată abia din 2027, după ce România va depăși pragul critic al deficitului bugetar. Deocamdată, plafonarea salariilor rămâne în vigoare, iar bugetarii sunt sfătuiți să se aștepte la stabilitate, nu la creșteri, în cursul acestui an.
