Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Autoritatea de Supraveghere Financiară pregătește măsuri drastice de reducere a cheltuielilor începând cu 1 ianuarie 2026. Salariile medii nete de peste 13.500 de lei vor fi diminuate cu aproape o treime, iar 80 de posturi urmează să dispară din organigramă, potrivit Profit.ro.
Restructurarea intervine în contextul Legii 145/2025, care impune autorităților administrative autonome să reducă costurile pentru eficientizarea bugetară. Măsurile afectează toate categoriile de personal, inclusiv membrii Consiliului ASF.
Reduceri salariale și concedieri la ASF.
Începând cu primul an al anului 2026, toate veniturile salariale din cadrul ASF vor fi reduse cu 30%. Decizia vizează atât specialiștii din instituție, cât și conducerea – membrii Consiliului nu sunt exceptați.
Pe lângă tăierile salariale, instituția se pregătește pentru o reorganizare majoră a structurii de personal. Din totalul actual de 550 de posturi, vor rămâne doar 470 după finalizarea procesului.
🗞️ Citește și Acestea
Măsura presupune disponibilizarea a 30 de angajați și eliminarea altor 50 de posturi vacante din organigramă. Decizia finală privind noua structură organizatorică urmează să fie luată în perioada următoare, după consultări interne.
„Tăierea salariilor a fost aprobată și va viza toți angajații, inclusiv membrii Consiliului instituției„, au declarat surse apropiate dosarului pentru Profit.ro.
Cadrul legal și obiectivele restructurării.
Autoritatea acționează în baza Legii 145/2025, care vizează eficientizarea activității mai multor autorități administrative autonome, printre care ANRE și ANCOM. Actul normativ impune reduceri stricte de personal și reorganizări structurale.
Scopul declarat al acestei legislații este optimizarea costurilor și creșterea eficienței instituțiilor-cheie, în contextul presiunilor pentru reducerea deficitului bugetar. Legea interzice, de asemenea, acordarea de bonusuri și prime pentru conducere până în anul 2028.
ASF a transmis printr-un comunicat oficial că va respecta integral și în termen toate prevederile legale. „Procesul de restructurare, care decurge din aplicarea prevederilor legale, se află încă în plină derulare„, a precizat instituția.
Avertismentele ASF privind riscurile sistemice.
Deși va implementa măsurile obligatorii, Autoritatea avertizează că reducerea resurselor umane și salariale poate afecta direct capacitatea de supraveghere a piețelor financiare non-bancare din România.
ASF subliniază că este un contributor net la bugetul de stat, nu un consumator. În 2024, instituția a virat contribuții de 53,5 milioane de lei, iar pentru 2025 estimează o contribuție totală de până la 85 de milioane de lei, în baza obligației de a plăti 33% din veniturile curente.
„Aceste măsuri propuse au potențialul de a induce riscuri sistemice în îndeplinirea funcțiilor fundamentale ale Autorității, respectiv reglementare, autorizare, supraveghere și control asupra pieței financiare non-bancare din România„, a avertizat instituția într-un punct de vedere transmis anterior.
Autoritatea atrage atenția că reducerile vor afecta în special corpul de specialiști – personalul cu expertiză acumulată în timp, esențial pentru funcționarea piețelor financiare. Acești profesioniști au gestionat ani de zile piețe de o complexitate aparte, iar pierderea lor ar putea compromite stabilitatea sistemului.
Context european și presiuni suplimentare.
Piețele financiare non-bancare – asigurări, piață de capital și pensii private – funcționează într-un context de complexitate crescândă, amplificat de extinderea cadrului normativ european.
Reglementări precum MiCA, DORA sau AI Act impun autorităților naționale obligația de a-și consolida expertiza și capacitatea de monitorizare. În aceste condiții, reducerile de personal propuse vin în contradicție cu cerințele tot mai stringente ale cadrului european.
Îngrijorările ASF au fost împărtășite și de autoritățile din cadrul Sistemului European de Supraveghere Financiară. În luna iulie 2025, acestea au transmis Ministerului de Finanțe o poziție comună, potrivit HotNews.ro, insistând asupra importanței independenței instituționale.
Menținerea capacității operaționale a ASF este esențială pentru respectarea obligațiilor asumate de România la nivelul Uniunii Europene, inclusiv în domeniul protecției investitorilor și al prevenirii spălării banilor, susțin oficialii europeni.
Măsuri de eficientizare deja implementate.
ASF susține că procesul de optimizare a început deja, cu mult înainte de intrarea în vigoare a noii legislații. În 2024, numărul total de posturi a fost redus la 493, față de 535 în 2023. Totodată, veniturile individuale ale angajaților au scăzut deja cu aproximativ 20% în acest an.
În paralel, instituția a demarat un amplu program de digitalizare, finanțat din fonduri europene, care urmează să îmbunătățească semnificativ activitatea la toate nivelurile.
Decizia Parlamentului privind restructurarea ASF marchează una dintre cele mai ample schimbări în structura autorităților de reglementare din România din ultima perioadă. Efectele vor fi vizibile nu doar în funcționarea internă a instituției, ci și în modul în care aceasta va reuși să își îndeplinească misiunea de supraveghere a unui sector financiar în continuă dezvoltare.
