Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Agenția Națională de Integritate (ANI) a descoperit numeroase incompatibilități în consiliile de administrație ale spitalelor publice, utilizând sistemul big-data pentru identificarea automată a conflictelor de interese. Tehnologia permite verificarea rapidă a miilor de funcționari publici și detectarea conexiunilor care POT genera incompatibilități legale, potrivit StiriPeSurse.
Sistemul big-data, armă împotriva politizării.
ANI a implementat în ultimii ani un sistem informatic sofisticat care analizează automat datele publice despre membrii consiliilor de administrație din spitale, instituții de învățământ și alte entități publice. Algoritmii identifică legături de rudenie, raporturi comerciale sau funcții cumulate care încalcă legislația privind conflictele de interese.
Potrivit ANI, instrumentul informatic nu se limitează la simple statistici, ci permite identificarea automată a suprapunerilor relevante din perspectiva regimului incompatibilităților. „Semnalele generate nu reprezintă constatări finale, ci puncte de plecare pentru evaluări individuale realizate de inspectorii de integritate”, a explicat agenția pentru StiriPeSurse.
Cazuri concrete detectate.
ANI a constatat că Victor Antoniu Jugănaru, membru titular în Consiliul de Administrație al Institutului de Urgențe pentru Boli Cardiovasculare „Prof. Dr. C.C. Iliescu”, s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 9 decembrie 2022 – 15 noiembrie 2025. În paralel cu funcția din consiliu, acesta a deținut funcția de vicepreședinte al Departamentului pentru Politici în Sănătate din Biroul Politic al PNL Sector 3, conform Știrile ProTV.
🗞️ Citește și Acestea
Paula Ana Romocean, membru titular în Consiliul de Administrație al Spitalului Clinic Municipal de Urgență Timișoara, s-a aflat în incompatibilitate între 27 iunie 2021 și 22 mai 2023, deținând simultan o funcție de conducere în cadrul USR, fiind membră a Biroului Local Timișoara, potrivit FocusPress.
Olimpiu-Sorin Hățâgan, fost membru supleant în Consiliul de Administrație al Spitalului Orășenesc „Dr. Valer Russu” din Luduș, a exercitat simultan funcția de președinte al Organizației PNL Luduș în perioada 17 mai 2023 – 27 august 2025.
Extinderea verificărilor.
Sistemul big-data a identificat în total 18 cazuri de incompatibilitate la nivelul întregii țări, vizând viceprimari, membri ai consiliilor de administrație ale unor spitale și funcționari publici. Printre spitalele vizate se numără cele din Dorohoi, Reșița, Sebiș, Brăila, Roman, Pașcani, Caracal, Ploiești, Slobozia și Constanța, conform StiriPeSurse.
ANI a mai identificat incompatibilități și în cazul lui Ovidiu Cristian Chimigeriu, membru în consiliul de administrație al Spitalului Județean Reșița, care a deținut în aceeași perioadă funcția de secretar adjunct al PNL Caraș-Severin, relatează PressAlert.
Context legislativ și implicații.
Legislația românească privind integritatea în funcțiile publice impune restricții clare pentru membrii consiliilor de administrație ale instituțiilor publice. Persoanele care ocupă funcții de demnitate publică sau care au funcții de conducere în partide politice nu pot face parte simultan din consiliile de administrație ale spitalelor.
ANI precizează că persoanele evaluate au fost informate despre declanșarea procedurii, elementele identificate și drepturile de care beneficiază, inclusiv dreptul de a fi asistate de un avocat și de a transmite un punct de vedere scris. Potrivit legii, încălcarea regimului incompatibilităților constituie abatere disciplinară și se sancționează conform reglementărilor aplicabile funcției ocupate.
Reacții și perspective.
Măsurile ANI au stârnit controverse în rândul conducerilor spitalelor și al autorităților locale care numesc aceste consilii. Unii directori de spitale argumentează că lipsa de personal calificat face dificilă găsirea de membri eligibili, în special în spitalele mici din mediul rural.
Pe de altă parte, reprezentanți ai societății civile și ai organizațiilor medicale salută inițiativa ANI, considerând-o un pas important în depolitizarea sistemului sanitar. Experiența ultimilor ani a arătat că politizarea excesivă a managementului spitalelor afectează calitatea serviciilor medicale și generează corupție.
Următorii pași vor arăta în ce măsură sistemul de sănătate va reuși să depășească practica politizării structurilor de conducere și să implementeze criterii de competență și integritate în locul afilierilor politice.
