Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Cabinetul condus de Ilie Bolojan a adoptat joi seara, 12 martie, hotărârea prin care salariul minim brut garantat în plată se majorează la 4.325 lei lunar, începând cu 1 iulie 2026, conform HotNews.ro. Creșterea reprezintă o majorare de 6,8% față de nivelul din luna iunie a aceluiași an și vine ca urmare a aplicării mecanismului instituit prin transpunerea în legislația română a Directivei europene privind salariile minime adecvate.
Creștere de aproape 300 de lei față de nivelul anterior.
Salariul minim fusese stabilit la 4.050 lei lunar la începutul anului 2025, pentru un program de 165,334 ore pe lună, echivalentul unui tarif orar de 24,496 lei. Prin hotărârea adoptată joi, noul nivel de 4.325 lei corespunde unui program de 166,667 ore pe lună și unui tarif orar de 25,949 lei.
Diferența netă față de nivelul din iunie 2026 este de 275 lei brut — suma care se apropie de „aproape 300 de lei” anunțată în titlul deciziei guvernamentale. În termeni reali, impactul pe salariul net este mai mic, în funcție de contribuțiile sociale aplicabile.
Formula europeană care stă la baza calcului.
Mecanismul de stabilire a salariului minim a fost instituit după ce România a finalizat în februarie 2025 transpunerea Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate. Totodată, transpunerea a reprezentat îndeplinirea Jalonului 392 din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
🗞️ Citește și Acestea
Conform acestui mecanism, salariul minim se actualizează anual prin aplicarea unei formule care combină rata medie anuală a inflației prognozate cu rata de creștere reală a productivității muncii. Dacă rezultatul formulei plasează salariul minim sub 52% din câștigul salarial mediu brut, negocierea se face cu partenerii sociali în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, cu un nivel orientativ cuprins între 47% și 52% din câștigul mediu brut.
Contextul adoptării: buget austeric și presiuni sociale.
Decizia privind salariul minim vine în aceeași seară cu adoptarea bugetului de stat pe 2026, construit pe un deficit de 6,2% din PIB și care prevede înghețarea salariilor în sectorul public și a pensiilor. Sindicatele au criticat dur această abordare, argumentând că majorarea salariului minim este infimă față de impactul majorărilor de TVA și al scumpirilor generate de creșterea taxelor indirecte, conform Digi24.
Potrivit calculelor prezentate de sindicate în avizul CES, o gospodărie care cheltuie lunar 2.500 lei pe alimente și utilități ar plăti cu aproximativ 100–150 lei în plus lunar din cauza majorării TVA — depășind câștigul real din scutirile fiscale acordate salariaților cu venituri mici.
Majorarea salariului minim intră în vigoare de la 1 iulie 2026 și se aplică tuturor angajatorilor din economia privată, indiferent de sector, ca nivel minim obligatoriu pentru contractele individuale de muncă.
