Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Ministrul Apărării, Radu Miruță, a avertizat că succesul modernizării Armatei Române depinde direct de resursa umană, în cadrul unei vizite de lucru la Divizia 4 Infanterie „Gemina” din Cluj-Napoca, potrivit Mediafax.
Vizita a avut loc pe 11 august și a inclus o prezentare a stadiului înzestrării unității, dar și a provocărilor legate de încadrarea și menținerea personalului militar.
Ce a discutat Miruță la Divizia 4 Infanterie „Gemina”
Echipa de comandă a diviziei i-a prezentat ministrului principalele misiuni ale structurii militare, stadiul procesului de modernizare și înzestrare, precum și prioritățile privind pregătirea trupelor.
Divizia dispune deja de echipamente moderne, între care transportoarele blindate PIRANHA 5, sistemele portabile de apărare antiaeriană CHIRON și vehiculele tactice blindate COBRA II. Potrivit comunicatului MApN, capabilitățile vor fi consolidate în perioada următoare și prin introducerea obuzierelor autopropulsate K9, arată Defense România.
🗞️ Citește și Acestea
Miruță a apreciat modul în care structurile diviziei își îndeplinesc misiunile într-un context de securitate complex, care impune un nivel ridicat de pregătire și capacitate de adaptare.
„Prin ceea ce faceți în fiecare zi, prin responsabilitatea cu care vă îndepliniți misiunile și prin efortul de adaptare la noile realități de securitate, aveți o contribuție esențială la capacitatea de apărare a României”, a declarat ministrul.
Resursa umană, principala provocare a Armatei
Un subiect important al întâlnirii a fost resursa umană. Echipa de comandă a prezentat provocările privind încadrarea, menținerea personalului și asigurarea specialiștilor necesari operării noilor sisteme de armament.
Miruță a precizat că îmbunătățirea politicilor de personal reprezintă una dintre prioritățile conducerii Ministerului Apărării Naționale, iar măsurile din acest domeniu trebuie să răspundă atât nevoilor operaționale ale Armatei, cât și evoluțiilor de pe piața muncii.
„Putem avea cea mai performantă tehnică, dar fără oameni bine pregătiți, motivați să rămână în sistem, nu putem construi capabilități militare solide. De aceea, trebuie să adaptăm politicile de personal la realitățile actuale și să găsim soluții care să facă profesia militară competitivă și atractivă”, a declarat ministrul, potrivit Agerpres.
Ce înseamnă înzestrarea Armatei, dincolo de tehnica militară
Ministrul a subliniat că achiziția de echipamente moderne nu este suficientă fără integrarea acestora în structurile de forțe și fără pregătirea militarilor care le operează.
„Înzestrarea Armatei României nu înseamnă doar achiziția de tehnică modernă. Înseamnă integrarea acesteia în structurile de forțe, pregătirea militarilor care o operează și adaptarea modului în care ne pregătim și acționăm la realitățile actuale ale câmpului de luptă”, a spus Miruță.
Declarația vine în contextul unui program amplu de înzestrare a Armatei Române, derulat pe fondul tensiunilor de securitate din regiune și al presiunii tot mai mari pentru integrarea rapidă a tehnologiilor militare de ultimă generație.
Provocarea legată de resursa umană nu este una nouă pentru Ministerul Apărării. Sistemul militar românesc se confruntă de mai mulți ani cu dificultăți în atragerea și menținerea specialiștilor, într-un context în care piața muncii civile oferă adesea condiții salariale mai atractive pentru profesii tehnice similare.
Contextul mai larg al modernizării Armatei Române
Vizita ministrului la Cluj-Napoca se înscrie într-un program amplu de reînnoire a dotării trupelor terestre, derulat pe fondul tensiunilor de securitate din vecinătatea estică a României și al angajamentelor asumate în cadrul NATO privind creșterea capacității de apărare.
Divizia 4 Infanterie „Gemina” nu este singura structură militară aflată în proces de modernizare. Ministerul Apărării a derulat, în ultimii ani, mai multe contracte pentru echipamente de nouă generație, de la sisteme antiaeriene până la vehicule blindate, însă operarea acestora depinde direct de existența unui număr suficient de militari specializați.
Analiștii din domeniul apărării atrag atenția, de mai mult timp, asupra faptului că investițiile în tehnică nu produc efectul scontat dacă nu sunt dublate de politici de personal capabile să atragă și să păstreze specialiști în uniformă, mai ales în contextul competiției tot mai acute cu sectorul privat pentru forța de muncă tehnică.
Vizita la Divizia 4 Infanterie „Gemina” are loc cu câteva zile înainte de aniversarea a 110 ani de la înființarea Armatei a 4-a de Nord, ale cărei tradiții sunt continuate de această mare unitate. Aniversarea este marcată pe 15 august.
Rămâne de văzut ce măsuri concrete va propune Ministerul Apărării pentru rezolvarea deficitului de personal, într-un moment în care programul de înzestrare al Armatei Române capătă amploare, iar presiunea pentru integrarea rapidă a noilor sisteme de luptă crește constant.
