Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Florin Manole, a anunțat duminică, 19 aprilie, declanșarea unor controale ample la unitățile protejate autorizate — structuri care, potrivit ministrului, funcționau fără niciun control real și erau folosite pentru a maximiza profituri prin exploatarea facilităților fiscale acordate angajatorilor de persoane cu handicap, potrivit Știrile ProTV.
Schema prin care se fraudau facilitățile fiscale.
Florin Manole a explicat că unitățile protejate autorizate — entități care angajează persoane cu dizabilități și beneficiază de facilități fiscale — nu erau supuse niciunui control efectiv. Agenția Națională pentru Protecția Persoanelor cu Dizabilități (ANPD) nu dispunea de capacitatea necesară pentru a verifica un sistem care implică 950.000 de beneficiari cu dizabilități.
„Cu un singur om la Corpul de Control nu poţi supraveghea un întreg sistem în care sunt 950.000 doar beneficiari persoane cu dizabilități, fără să mai vorbim despre aceste unităţi protejate. Lucrurile acestea se opresc astăzi aici. Pentru că am mai înţeles ceva. Legislaţia este prea slabă”, a declarat ministrul.
O altă breșă identificată de Manole: autorizaţia era acordată pentru un sediu, dar activitatea se putea desfășura în orice alt loc, fără ca autorităţile să verifice realitatea din teren. Totodată, nu existau verificări efective înainte de acordarea autorizaţiei.
🗞️ Citește și Acestea
Ordinul ministrului și schimbările anunțate.
„Închidem robinetul băieţilor deştepţi care folosesc unităţile protejate autorizate ca să maximizeze profituri şi să profite de facilităţile fiscale. Am schimbat regulile jocului. Echipe mixte de control sunt deja în teren. Şi vom schimba şi legislaţia”, a declarat Florin Manole, potrivit Agerpres.
Ministrul a precizat că sistemul de control al ANPD era practic nefuncțional: verificările preliminare autorizării lipseau cu desăvârșire, ceea ce permitea ca pe hârtie totul să arate conform, fără nicio corespondență cu realitatea din teren.
„Practic, pe hârtie, totul poate arăta bine, poate arăta perfect, fără ca cineva să verifice realitatea. Mai mult, autorizaţia se dă pentru sediu, dar activitatea se poate desfăşura în alte locuri, care nu erau verificate. Asta creează abuzuri şi spaţiu pentru abuzuri. Am înţeles că sistemul trebuie corectat. Şi asta vom face. Pentru că acest mecanism trebuie să fie despre oameni, nu doar despre profit”, a concluzionat ministrul.
Context și implicații pentru sistemul de protecție socială.
Potrivit legii, unitățile protejate sunt înfiinţate de persoane fizice sau juridice care angajează persoane cu handicap și beneficiază de scutiri de impozit și alte avantaje fiscale. Companiile cu cel puțin 50 de angajați sunt obligate prin lege să angajeze persoane cu dizabilități în proporție de minimum 4% din total sau să plătească o contribuție compensatorie.
Ministerul Muncii a anunțat că intenționează să modifice și cadrul legislativ, eliminând lacunele care au permis până acum exploatarea sistemului. Rezultatele controalelor în desfășurare urmează să fie publicate, iar măsurile de remediere dispuse vor fi monitorizate cu strictețe.
