Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Guvernul a publicat în Monitorul Oficial, Partea I, Nr. 1115/3.XII.2025, Hotărârea care transformă AMEPIP (Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice) într-o instituție cu putere centralizată și autonomie financiară deplină, potrivit StiriPeSurse.ro. Agenția va supraveghea toate companiile de stat din România, de la regii locale până la giganți precum Hidroelectrica sau Complexul Energetic Oltenia.
Autofinanțare din amenzi și tarife pentru companii.
Pentru prima dată în România, o instituție de stat funcționează integral din venituri proprii, fără să depindă de bugetul de la Finanțe. AMEPIP va percepe până la 0,1% din veniturile totale ale fiecărei întreprinderi publice, calculat anual, plus 30% din valoarea tuturor amenzilor pe care le aplică.
Pentru companiile mari din energie, transport sau infrastructură, acest lucru înseamnă plăți de ordinul milioanelor de lei. Hotărârea prevede explicit: „Finanțarea cheltuielilor curente și de capital ale AMEPIP se asigură integral din venituri proprii„, ceea ce creează un mecanism prin care statul se „autofinanțează” din propriile companii când acestea încalcă regulile de guvernanță.
Putere de veto asupra numirilor politice.
Președintele AMEPIP primește competențe care până acum erau fragmentate între ministere și consilii. Acesta poate dispune anularea procedurilor de selecție, obligarea reluării concursurilor, emiterea de decizii individuale obligatorii și validarea sau invalidarea numirilor în consilii.
🗞️ Citește și Acestea
Hotărârea schimbă radical raportul de forțe dintre politicieni și conducerea companiilor de stat. Pentru prima dată, un președinte de agenție are drept de veto asupra unei numiri politice, conform documentului publicat.
Cerințe stricte pentru administratori.
Legea impune cerințe ferme pentru funcțiile de conducere în întreprinderile publice. Nimeni nu poate ajunge administrator fără diplomă de studii superioare, minimum șapte ani de experiență relevantă, cazier judiciar și fiscal curat, declarație de interese, fișă medicală și recomandare profesională.
Dosarele pot fi respinse în două zile lucrătoare, iar mandatele nu se prelungesc automat, ci doar după evaluare favorabilă în cel puțin două rapoarte anuale consecutive, potrivit Economedia.
Bonusuri doar pe performanță măsurabilă.
Contractele vor conține indicatori-cheie de performanță obligatorii: financiari (profitabilitate, lichiditate, grad de îndatorare) și nefinanciari (mediu, resurse umane, calitate, inovație). Componenta variabilă a remunerației nu mai este garantată: sub 85% realizare – zero bonus, între 85–100% – bonus standard, peste 100% – bonus suplimentar.
Raportul final al fiecărei selecții trebuie publicat simultan pe site-ul agenției, companiei și autorității tutelare. Este o premieră în România: orice cetățean poate verifica cine este numit, cum și cu ce punctaj.
PNRR tensionat.
Jalonul 440 din PNRR vizează direct AMEPIP. România are suspendate sute de milioane de euro, iar Bruxelles-ul cere dovada funcționalității agenției. Ministrul Dragoș Pîslaru anunța recent că reforma este „operaționalizată” și că agenția a început deja să aplice amenzi.
În noiembrie 2025, Guvernul a numit conducerea AMEPIP: Anișoara Ulcelușe-Pîrvan ca președinte și Oana Petrescu (fostă CEO Blue Air) și Nicolae Bogdan Codruț Stănescu ca vicepreședinți, pentru a debloca 330 de milioane de euro din PNRR, conform Digi24.
Cu buget propriu, autoritate de anulare, control asupra numirilor și capacitate de sancționare, AMEPIP poate deveni fie o instituție-cheie a reformei statului, fie un nou pol de putere birocratică. Răspunsul îl vor da primele decizii ferme din următoarea perioadă.
