Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
O posibilă reducere cu 10% a cheltuielilor salariale în sectorul public aprinde un conflict major între Guvern și angajații din sănătate. Federația „Solidaritatea Sanitară” avertizează că includerea spitalelor în acest plan ar lovi direct în veniturile reale ale personalului și ar afecta siguranța pacienților, motiv pentru care a declanșat un program de acțiuni care poate culmina cu proteste și grevă generală.
Reducerea cheltuielilor salariale, miza conflictului.
Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) anunță declanșarea unui program de acțiuni pentru protejarea veniturilor angajaților din sănătate. Demersul sindical este îndreptat împotriva intenției Guvernului de a-i include pe angajații din unitățile sanitare publice în categoria celor vizați de reducerea cu 10% a cheltuielilor salariale, potrivit News.ro.
Reprezentanții federației susțin că, în ultimele zile, în spațiul public au fost prezentate soluții de reducere a „anvelopei salariale” la nivelul instituțiilor publice, inclusiv prin diminuarea unor sporuri și prin reduceri de posturi. Chiar dacă, oficial, se afirmă că salariile de bază nu vor fi afectate, sindicatele atrag atenția că efectele reale ar fi altele.
„În sănătate, o astfel de abordare înseamnă, inevitabil, fie diminuarea veniturilor reale”, arată comunicatul, referindu-se la pierderea unor drepturi salariale care compensează condițiile de muncă și continuitatea activității. Sindicaliștii avertizează că alternativa ar fi „reducerea personalului”, ceea ce ar avea efect direct asupra capacității de asigurare a continuității asistenței medicale și asupra siguranței pacienților.
🗞️ Citește și Acestea
Spitale deja sub presiune cronică.
În acest context, FSSR reamintește ceea ce numește „o realitate simplă și verificabilă” în fiecare spital public: sistemul sanitar funcționează deja cu deficit cronic de personal, suprasolicitare și epuizare profesională, la care se adaugă o presiune constantă asupra echipelor medicale.
Potrivit federației, chiar și simpla discuție despre tăieri de venituri are efecte imediate. „Chiar și simpla evocare a unor tăieri de venituri amplifică insecuritatea profesională”, avertizează sindicaliștii, subliniind că această stare crește riscul de migrație a personalului, cu impact direct asupra pacienților.
Întâlniri cu parlamentarii, preambul al protestelor.
Programul de acțiuni începe în această săptămână, prin întâlniri pe care toate sindicatele afiliate la FSSR le vor avea cu parlamentarii din teritoriu. Aceste discuții sunt gândite ca un preambul al protestelor.
Scopul este de a prezenta parlamentarilor consecințele pe care le-ar avea includerea sănătății în măsura reducerii cu 10% a cheltuielilor salariale, de a solicita intervenții legislative și politice urgente pentru exceptarea explicită a unităților sanitare publice și de a obține angajamente publice ferme pentru protejarea veniturilor angajaților din sănătate.
Revendicările care pot declanșa protestele.
Consiliul de Coordonare al FSSR a adoptat, într-o ședință desfășurată luni, un set de solicitări esențiale ce vor fi adresate decidenților politici. În cazul în care acestea nu vor fi onorate, ele vor deveni automat revendicările protestelor anunțate pentru perioadele următoare.
Sindicaliștii cer exceptarea explicită a tuturor unităților sanitare publice de la orice măsură de reducere cu 10% a cheltuielilor de personal, indiferent de formula tehnică utilizată. De asemenea, solicită asumarea publică, clară și constantă, de către Guvern și Ministerul Sănătății, a protejării veniturilor angajaților din sănătate, inclusiv printr-o garanție cu valoare juridică.
În același timp, federația atrage atenția că eficientizarea sistemului trebuie să vizeze alte zone. „Orice program de eficientizare în sănătate trebuie să vizeze sursele reale de pierderi”, se arată în comunicat, fiind enumerate risipa, managementul defectuos, contractele ineficiente și lipsa reformelor structurale, nu transferul costurilor asupra salariaților.
Avertisment de grevă generală.
Sindicaliștii solicită respectarea dialogului social real, prin consultarea efectivă a organizațiilor sindicale reprezentative înainte de orice decizie care afectează veniturile, personalul și funcționarea unităților sanitare publice. Totodată, cer identificarea resurselor financiare și a soluțiilor care să asigure cel puțin menținerea veniturilor salariale reale, „de dorit fiind chiar creșterea acestora”.
Federația reafirmă că personalul medical nu poate fi tratat ca instrument de ajustare bugetară. „Resursa umană din sănătate nu poate fi tratată ca variabilă de ajustare bugetară”, subliniază organizația.
În același comunicat, FSSR avertizează că adoptarea unei măsuri care duce la reducerea veniturilor salariale reale poate deschide calea declanșării legale a unui conflict colectiv de muncă și a unei greve generale împotriva politicilor sociale ale Guvernului. Reprezentanții federației arată că, la fel ca în anii anteriori, organizația este pregătită să utilizeze toate instrumentele legale pentru a apăra interesele angajaților din sănătate.
Context mai larg de austeritate.
Măsura reducerii cheltuielilor salariale în sectorul public vine în contextul în care Guvernul caută soluții pentru echilibrarea bugetului și reducerea deficitului. Administrația Bolojan a anunțat că deficitul bugetar trebuie redus, iar unul dintre instrumentele avute în vedere este eficientizarea cheltuielilor cu personalul din sectorul public.
Sindicatele din sănătate susțin însă că sectorul medical nu poate fi pus în aceeași categorie cu alte instituții publice, având în vedere deficitul cronic de personal și condițiile deja dificile în care lucrează angajații. Ei argumentează că orice reducere a veniturilor ar accelera exodul de cadre medicale către sectorul privat sau către străinătate, agravând o problemă deja acută în sistemul de sănătate românesc.
