- Advertisement -Newspaper WordPress Theme
MinisterePrimul loc de muncă, subvenționat din fonduri europene. Manole: „Este o situație win-win-win"

Primul loc de muncă, subvenționat din fonduri europene. Manole: „Este o situație win-win-win”

Timp de citire:
NewsAnalyzer – Monitorizare și Analiză Știri România
🎧

Ascultă articolul

Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.

Guvernul României lansează în luna aprilie un program de peste 170 de milioane de euro finanțat din fonduri europene, destinat integrării tinerilor fără experiență pe piața muncii. Anunțul a fost făcut de Florin Manole, Ministrul Muncii, potrivit Mediafax.

Mecanismul de subvenționare: angajatori și tineri, ambii câștigători.

Programul vizează tinerii care nu au mai lucrat niciodată — absolvenți de școală, liceu sau universitate care nu s-au integrat până acum pe piața muncii. Statul subvenționează angajatorul cu 2.250 de lei pe lună în primele 12 luni, în timp ce tânărul angajat primește o „primă de stabilitate” neimpozabilă de 1.000 de lei lunar în primul an, respectiv 1.250 de lei lunar în al doilea an.

Obiectivul principal este sprijinirea a aproximativ 28.000 de tineri la nivel național, în special a celor din categoria NEET — tineri care nu sunt încadrați profesional și nu urmează nicio formă de învățământ.

„Principalul proiect pe care îl avem astăzi este cel referitor la subvenționarea primului loc de muncă pentru tineri. Evident că se adresează tinerilor care n-au mai lucrat niciodată”, a precizat Florin Manole, Ministrul Muncii, conform Digi24.

🗞️ Citește și Acestea

Condiții stricte pentru menținerea subvențiilor.

Pachetul de subvenționare pe 24 de luni vine cu obligații clare. Angajatorii care intră în program sunt obligați să mențină tânărul angajat încă 18 luni după încheierea perioadei de sprijin financiar, pe baza unui contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată.

În cazul în care contractul este reziliat prematur, angajatorii vor fi nevoiți să returneze sumele primite de la stat. Respectarea clauzelor va fi monitorizată de Inspecția Muncii și ANOFM (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă).

Concret, un beneficiar al programului ar putea deține un loc de muncă stabil pentru cel puțin trei ani și jumătate — un interval suficient pentru acumularea unei experiențe profesionale valoroase.

Manole: programul ar putea fi extins și din fonduri publice.

Ministrul Muncii a descris inițiativa ca pe un succes garantat pentru toate părțile implicate.

„Subvenționăm totul din bani europeni. Deci statul român câștigă, cetățeanul câștigă, economia câștigă. Este o situație win-win-win. Din punctul meu de vedere, este cel mai bun proiect pe care îl poți avea”, a declarat Florin Manole, Ministrul Muncii.

El a adăugat că, în funcție de succesul acestei prime etape, programul ar putea fi extins și prin alocare din bugetul public. Lansarea, inițial planificată pentru septembrie 2025, a suferit întârzieri independente de minister, urmând a fi demarată cel mai probabil în luna aprilie 2026.

Un program strategic într-un context dificil.

Inițiativa vine într-un moment în care rata șomajului în rândul tinerilor rămâne ridicată, iar integrarea lor pe piața muncii reprezintă o provocare structurală pentru economia românească.

Dacă programul va fi evaluat pozitiv, multiplicarea lui cu fonduri publice ar transforma o inițiativă europeană punctuală într-o politică națională permanentă de ocupare a forței de muncă tinere.

Acasă, la orice vârstă.

PoliticLive

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

- Advertisement -Newspaper WordPress Theme

Știrile zilei

Mai multe articole

- Advertisement -Newspaper WordPress Theme