Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Dragoș Pîslaru, ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene și ministrul interimar al Muncii, a susținut miercuri o conferință de presă prin care a încercat să calmeze valul de nemulțumiri generate de proiectul noii legi a salarizării. Oficialul a promis că niciun angajat nu va înregistra o scădere a veniturilor și că proiectul va fi modificat înainte de a ajunge în Parlament, potrivit Observator News.
Mesajul pentru protestatari: veniturile nu scad
Pîslaru a transmis un angajament clar la adresa zecilor de mii de bugetari care au protestat în ultimele zile în mai multe orașe din țară.
„Primul meu mesaj este că niciun venit nu scade, nicio sumă a oricărui angajat aflat în plată nu va scădea. Asta este un principiu de bază al acestui proiect”_, a spus ministrul.
El a recunoscut totodată că există nelămuriri legitime privind modul de calcul al salariilor pe grilă și a anunțat că lucrează deja cu sindicatele reprezentative și cu Ministerul Sănătății la clarificarea unor aspecte legate de sporuri, sărbători legale și specialitățile medicale care urmau să fie excluse din categoriile de condiții deosebit de periculoase.
🗞️ Citește și Acestea
Sporuri medicale și eșalonare: detaliile tehnice
Ministrul a recunoscut că proiectul de lege publicat pentru dezbatere publică nu menționează toate specializările medicale la categoria condiții deosebit de periculoase, ceea ce a generat temeri în rândul personalului din sănătate.
„Pe partea de sporuri, în proiectul de lege nu avem toate specializările medicale menționate la condiții deosebit de periculoase. Ipoteza noastră este să stabilim mai clar criteriile și apoi să existe timp suficient pentru o consultare obligatorie cu partenerii sociali”_, a explicat Pîslaru.
El a menționat și că un singur spor, cel pentru activitatea de dirigenție a profesorilor, generează un impact de 1 miliard de lei și că pentru această categorie se are în vedere o indemnizație în sumă fixă care să nu fie mai mică decât ce primeau până acum.
Referitor la eșalonare, ministrul a explicat că varianta luată în calcul este creșterea graduală a diferenței față de grila actuală în cinci tranșe anuale de câte 20%, ceea ce ar însemna pentru demnitari creșteri de aproximativ 4% pe an pe durata eșalonării.
Termen: Parlament până pe 15 iunie
Ministerul Muncii și-a propus să trimită varianta revizuită a proiectului în Parlament până la 15 iunie 2026, cu scopul ca legea să fie votată înainte de finalul lunii. Reforma salarizării este condiție asumată de România prin PNRR și deblocarea unor fonduri europene importante depinde de adoptarea ei.
Context: proteste simultane în mai multe sectoare
Nemulțumirea față de proiect a scos simultan în stradă angajați din sănătate, din sistemul fiscal și grefieri. Sindicatele contestă forma actuală, acuzând că menține inechități salariale și că pentru numeroase categorii profesionale ar putea duce, în practică, la o scădere a veniturilor nete prin restructurarea sporurilor.
Vadul de presiune din stradă a forțat deja ministerul să recunoască că proiectul inițial are lacune. Rămâne de văzut dacă amendamentele anunțate vor fi suficiente pentru a opri amenințările cu greve și blocaje din sectoare-cheie ale statului.
