Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Kromberg & Schubert, producătorul german de cablaje și sisteme electrice pentru industria auto, intenționează să-și dubleze efectivul de la fabrica din Nădab, județul Arad, după obținerea unui contract extern important. Potrivit Agerpres, compania a reintrodus bonusurile de angajare și recomandare de câte 1.500 de lei și pregătește una dintre cele mai mari campanii de recrutare din zonă din ultimii ani.
Aproape 3.000 de angajați, ținta companiei după noul contract
Fabrica din Nădab, situată în apropierea Chișineu-Criș, intenționează să ajungă la un număr de aproximativ 3.000 de salariați, față de aproximativ 1.500 în prezent, conform surselor din cadrul companiei și administrației locale. Practic, Kromberg & Schubert urmărește să-și dubleze efectivul.
Compania a reintrodus, de la 1 iunie 2026, bonusul de angajare de 1.500 de lei pentru noii salariați. De asemenea, este oferit și un bonus de recomandare de 1.500 de lei pentru angajații care aduc oameni noi în fabrică. Anunțurile au fost distribuite prin fluturași în localitățile din zona Chișineu-Criș și publicate în mediul online.
Potrivit acelorași surse, până la 500 dintre viitorii angajați ar putea proveni din afara Uniunii Europene.
🗞️ Citește și Acestea
Reprezentanții Kromberg & Schubert au confirmat că echipa locală va fi extinsă, fără a oferi detalii suplimentare.
Posturi disponibile: de la traineri de producție la mecanici de întreținere
Pe pagina de Facebook a companiei sunt publicate mai multe categorii de posturi vacante, printre care:
– traineri linie producție
– șefi echipă producție
– mecanici de întreținere
– controlori calitate
– auditori produs
– primitori-distribuitori
Pe lângă bonusul de angajare, Kromberg & Schubert oferă și un bonus de producție și prezență de 1.000 de lei, precum și tichete de masă în valoare de 900 de lei, potrivit Profit.ro.
Autorități locale: „Prima veste bună” după un șir de disponibilizări
Ovidiu Guleș, primarul orașului Chișineu-Criș, a primit cu entuziasm anunțul companiei, considerând că vine să contrabalanseze un șir lung de vești proaste pentru economia locală.
„Am distribuit și noi anunțurile companiei, pentru economia locală înseamnă foarte mult acest val de angajări. În buget vor ajunge mai multe taxe și impozite, iar oamenii din zonă care vor obține un loc de muncă vor avea putere de cumpărare mai mare și, implicit, va exista dezvoltare locală”_, a declarat primarul pentru Agerpres.
Alexandru Molnar, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Arad, a subliniat că noile locuri de muncă pot absorbi o parte din forța de muncă disponibilizată recent din alte fabrici din industria auto. „Știm că această companie face angajări și este îmbucurător că o parte dintre oamenii care au fost disponibilizați din alte fabrici de automotive au o șansă în plus de a se reintegra pe piața muncii”_, a spus Molnar.
Context: un județ afectat de cel mai mare șomaj din ultimul deceniu
Anunțul Kromberg & Schubert vine după un an extrem de dificil pentru industria din Arad. Trei companii mari au redus sau și-au încetat activitatea în ultimele 12 luni:
– Astra Rail Industries (fostă Greenbrier), fabrica de vagoane de marfă, a fost închisă în iunie 2025, cu 699 de salariați disponibilizați;
– Aptiv Ineu, fabrică de componente auto, s-a închis ulterior, afectând aproximativ 900 de persoane;
– Leoni Arad a anunțat la finalul anului 2025 că va disponibiliza până la 465 de angajați, în perioada martie-august 2026.
Ca urmare a acestor restructurări, rata șomajului în județul Arad a ajuns la 2,32%, cel mai ridicat nivel din ultimii 10 ani, față de 1,2% înregistrat în urmă cu doi ani.
Kromberg & Schubert operează în România patru fabrici, la Nădab-Arad, Mediaș, Sibiu și Timișoara. Compania produce cabluri, sisteme electrice și alte componente auto pentru producători din Europa Occidentală.
–
