Ascultă articolul
Nu ai timp să citești? Ascultă versiunea audio.
Ciprian Ciucu, Primarul General al Capitalei, a anunțat joi o restructurare de amploare la Primăria Municipiului București, cu desființarea a 772 de posturi, dintre care 400 ocupate. Edilul a dezvăluit și anomalii absurde descoperite la conducerea orașului: o direcție de pompieri fără utilaje care, în caz de urgență, suna la Pompieri, potrivit ȘtiriPeSurse.
Tăieri masive de posturi în aparatul primarului general.
Restructurarea vine ca urmare a obligațiilor impuse prin OUG 7/2026, care prevede că PMB trebuie să reducă cu 30% din posturi până la 12 aprilie, din care cel puțin 20% să fie posturi ocupate.
Din aparatul Primarului General vor fi eliminate peste 400 de posturi, inclusiv cele vacante. Circa 170 de salariați urmează să înceteze raportul de muncă. Economia anuală estimată din această primă măsură este de aproximativ 20,4 milioane de lei, adică 1,6 milioane de lei pe lună, reprezentând 13,4% din totalul cheltuielilor de personal.
„Dacă aceste modificări sunt aprobate în Consiliul General, vom realiza o economie anuală de 27.960.000 lei”, a comunicat Primăria Capitalei.
🗞️ Citește și Acestea
Șapte instituții de cultură, comasate într-una singură.
Un alt element major al restructurării vizează instituțiile de evenimente din subordinea Primăriei. Șapte entități – Creart, Arcub, Proedus, Centrul Cultural Lumina, Centrul Cultural Expo Arte, Centrul pentru Tineret și Școala de Arte – vor fi comasate într-o singură structură: Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane.
Din cele 267 de posturi existente în prezent, vor rămâne 155. Vor fi desființate 112 posturi, iar 50 de angajați vor înceta raportul de muncă.
ADPMB, noua administrație a domeniului public.
Trei instituții cu atribuții în administrarea domeniului public vor fi și ele reunite: ALPAB, Centrul de Protecția Plantelor și Administrația Cimitirelor. Acestea vor deveni ADPMB – Administrația Domeniului Public a Municipiului București.
Din actualele 771 de posturi, vor rămâne 511, cu desființarea a 260 de posturi și cu 40 de angajați care urmează să înceteze raportul de muncă.
„Avem o direcție de pompieri care sună la pompieri.”
Cele mai tăioase declarații ale lui Ciucu au vizat disfuncționalitățile de structură descoperite la conducerea orașului. Primarul a dezvăluit că Direcția Economică are 90 de angajați, față de 30 cât are o structură similară la Sectorul 6, și că mai există și o Direcție de Buget separată cu alte 80 de persoane, adică 170 de oameni pentru funcții care ar trebui să implice câteva zeci.
Cel mai bizar exemplu rămâne însă cel al pompierilor: „Arătați-mi și mie o instituție în țara asta, un minister, care are o direcție de pompieri! Dacă îmi arătați și mie una singură… Aici este o direcție cu 18 pompieri care nu au utilaje și nu au cum să intervină și care, dacă Doamne ferește se întâmplă ceva, sună la Pompieri, care, apropo, sunt aici, peste gard”, a punctat Ciprian Ciucu.
Reforma, etapa a doua.
Primarul a subliniat că restructurarea anunțată este doar primul pas. Urmează și reforme de substanță, în special în domenii cu lipsă de transparență.
„La Cimitire este o lipsă de transparență totală. Sunt vreo 70 de firme care lucrează prin cimitire. Nu știu cum sunt aprobate, de către cine, într-o zonă în care primăria are, de fapt, monopol”, a explicat Ciucu. Edilul a anunțat că dorește o bază de date cu toate locurile de veci disponibile și un sistem de licitație transparent.
Propunerile de restructurare urmează să fie supuse aprobării Consiliului General al Municipiului București.
